ラインケア

8/14 いつもと違う部下の様子（SOSサイン）に「気づく」

いつもと違う部下の様子に気づくためには普段から部下の様子を見ておく必要があります。そのうえで、「勤怠」「仕事」「行動」の３つの側面に現れる変化について知っておいていただきたいと思います。「勤怠」の変化は、遅刻、早退、欠勤の増加、無断欠勤、残業・休日出勤の不釣り合いな増加に現れます。また、「仕事」の変化は、能率の悪化、結果がなかなか出てこない、報連相や職場での会話の減少に現れ、「行動」の変化は怒りっぽくなったり、涙もろくなったりというような言動やミスや事故の増加、服装の乱れなどに現れます。このような変化は、メンタルヘルス不調の可能性を示すSOSのサインですので、まずは知識として知っておいてください。