年間を通して波が発生しがちな面談業務や衛生委員会の時間増減などの調整が柔軟になります。年間で産業医の必要な稼働時間を購入いただくスタイルなので、必要な業務だけ契約し運用することが可能です。

ストレスチェックなど周辺サービスとの連携が可能となり一元的管理が実現しメンタルヘルス強化が可能となります。