2015年6月1日に厚生労働省が、「安全衛生優良企業公表制度」（ホワイトマーク）をスタートさせました。これは、いわゆるブラック企業とホワイト企業を判別

ドリームホップが提供する医師面接に関する記事が日本の人事部に掲載されました。 http://jinjibu.jp/news/detl/10159/

ストレスチェック義務化プログラム「ALART」を展開する株式会社ドリームホップ（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:稲垣義文 http://www.d

日頃より、ドリームホップのサービスをご愛顧いただきましてありがとうございます。 弊社では、2015年11月16日（月）をもちまして、ALART助成金プ

2015年6月1日に厚生労働省が、「安全衛生優良企業公表制度」（ホワイトマーク）をスタートさせました。これは、いわゆるブラック企業とホワイト企業を判別

ALARTに関する記事がマイナビニュースに取り上げられました。 https://news.mynavi.jp/itsearch/kikaku/biza

椋野のインタビュー記事が掲載されました。 http://hr-mental.jp/articles/dreamhop

下記の画像の右下欄に広告掲載されました。

物流業界へのメンタルヘルス対策として弊社の椋野がインタビューされました。 http://www.ecologi.net/interview/zubar

従業員ストレスチェック、１２月義務化　商機にＩＴ業界も参入 http://www.sankei.com/economy/news/150811/ecn