株式会社ドリームホップは一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会と「公認心理師や産業医など専門職によるハラスメント相談窓口サービスの提携を開始するリリースを発表いたしました。
2020年4月より中小企業においても、パワハラ・セクハラ・マタハラなど職場のハラスメント対策として「ハラスメントの相談窓口設置」が 義務付けられますが、
相談窓口の適切な運用は、離職の防止やこれまで気づかなかった組織や仕組みの課題を見つけ改善することが重要とされます。
両社はこの相談窓口の適正化・効率化を推進することに合意いたしました。
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日本ハラスメントリスク管理協会特設サイト
